文華東方解雇212人 勞動局:達大量解僱標準

2020-05-28|林永祥 整理報導

( 圖 / 文華東方酒店 臉書 )

台北文華東方酒店在昨(27)日透過網路提出大量解雇數,預計在6月7日資遣超過200人,引發外界關注。對此,由於已達《大量解僱勞工保護法》規定標準,北市勞動局表示已經受理審核中,今(28)日也召開記者會說明。

勞動局指出,文華東方酒店於昨晚6時56分提出大量解僱計畫書,預定在6月7日資遣212人,目前文華東方員工勞保人數為863人,再加上3月27日至5月27日已通報資遣39人,將有251人遭資遣,已達到《大量解僱勞工保護法》規定,將在一周內約談文華東方。

勞動局局長陳信瑜表示,若事業單位因疫情或景氣影響,需要調整營運模式,仍應優先保障勞工權益,並且可以透過中央紓困方案,與勞工一同共體時艱;此外,勞動局已接獲一名孕婦在解僱名單內,將調查是否以歧視理由,進而解僱勞工的狀況。

根據《大量解僱勞工保護法》,同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在500人以上者,於60日內解僱勞工逾所僱用勞工人數5分之1或單日逾80人;或是,同一事業單位於60日內解僱勞工逾200人或單日逾100人,就屬於大量解僱,必須在60天前,將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員;未於期限前將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員,並公告揭示者,處10萬元至50萬元罰鍰,並限期令其通知或公告揭示,可連續處罰。