國軍試行軍紀精進案 考績若「吃丙」就汰除

2020-10-19|吳京旎 綜合報導

(圖/國防部)

國防部為精進軍風紀律、提升官兵素質,各部隊自本月起至今年底試行「國軍軍風紀律改革專案」,若未來年度考績「丙上」(含)以下的人員,將立即辦理汰除,若事證明確無須再議者,汰除作業審核期可自38日縮短至7日。並建立「三級調查」機制,以軍法官為指揮調查主體實施行政調查,並在14日至30日內完成調查報告,移交權責單位並究責違失人員。

國防部發言人史順文今日表示,國軍全面檢討現行作業規定,策訂軍風紀律改革專案實施計畫,並要求各級部隊從制度改革,檢討策進並落實執行,以建立「防患未然」觀念,共同建立一支現代化勁旅並爭取國人肯定與支持。史強調,此案尚為試行階段,年底將蒐整各單位執行意見、研討試行狀況後,令頒全案計畫,要求國軍各級部隊貫徹執行。

根據國軍規劃,官兵的年度考績為「丙上」以下者,立即辦理汰除作業,由聯兵旅或同級單位接管,且汰除作業自現今38個工作日縮短至21日,若事證明確無須再議者,更可在7日內完成作業。至於違反重大軍風紀案件,即指涉法且移送法辦者,一律記二大過、調離現職並進行汰除程序,汰除作業自現行45日減至24日,事證明確無須再議者,則可縮短至10日。

此專案亦強化主官、主管督管責任,並欲強化資安與保密作為,國軍各階層主官、主管與士官長任職時,單位軍風紀情形將成為日後派職、派訓、晉升的參據之一;若違反資通安全、保密工作者,涉法者一律法辦,若遭記過以上者,則一律調離現職、3年內不得薦訓、向上派職,並納入日後人事運用参據。

而國軍也規範國防部、司令部與軍團指揮部的「三級調查」機制,違法、傷亡及重大案件的行政調查由軍法官指揮調查,案情單純者須14日內結案,複雜者則30日內完成調查報告並移交權責單位究責違失人員。另針對社會關注案件,邀請民間專業人士參與,也得同意被害者家屬或指定代表人見證,確保調查公正客觀。

該專案也規範,若單位發生重大軍紀案,國防部每週由參謀總長或副參謀總長執行官主持會議,聯兵旅或同等單位主官、士官長須到國防部提報,各司令部或指揮部的副司令或副指揮官,以及軍團指揮官、士官長等主管,以及涉案單位連級主官、士官長,也須透過視訊與會。